Job satisfaction of hospital personnel with the universal coverage health insurance pol
| dc.contributor.author | ไพโรจน์ รัตนะเจริญธรรม | en_US |
| dc.contributor.author | Piroj Rattanacharoenthum | en_US |
| dc.coverage.spatial | หนองคาย | en_US |
| dc.coverage.spatial | Nongkhai province | en_US |
| dc.date.accessioned | 2008-09-27T13:51:34Z | en_US |
| dc.date.accessioned | 2557-04-16T15:58:00Z | |
| dc.date.available | 2008-09-27T13:51:34Z | en_US |
| dc.date.available | 2557-04-16T15:58:00Z | |
| dc.date.issued | 2551 | en_US |
| dc.identifier.citation | วารสารวิจัยระบบสาธารณสุข. 2,2(เมย.-มิย.2551) (ฉบับเสริม 5) : 1095-1105 | en_US |
| dc.identifier.issn | 0858-9437 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11228/182 | en_US |
| dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานตามนโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลปากคาด จังหวัดหนองคาย ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา หาค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาแสดงว่าเจ้าหน้าที่มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง (ค่าเฉลี่ย = 148.76) เมื่อพิจารณารายด้านพบว่าทุกด้านเจ้าหน้าที่มีความพึงพอใจอยู่ในระดับปานกลาง ด้านนโยบายและการบริหารงาน (ค่าเฉลี่ย = 23.93) ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ (ค่าเฉลี่ย = 20.9) ด้านการให้บริการ (ค่าเฉลี่ย = 17.26) ด้านความเป็นอิสระในการทำงาน (ค่าเฉลี่ย = 13.03) ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและหน่วยงาน (ค่าเฉลี่ย = 18.05) ด้านภาระหน้าที่รับผิดชอบ (ค่าเฉลี่ย = 20.83) ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่ง (ค่าเฉลี่ย = 14.98) ด้านสภาพการทำงาน (ค่าเฉลี่ย = 19.75) ข้อเสนอแนะจากผลการศึกษาในครั้งนี้ คือ ควรให้ความสำคัญในการให้ค่าตอบแทนและการจัดสวัสดิการเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจและสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร ควรมีการส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรได้มีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการเพิ่มวิทยฐานะและพัฒนาบุคลากรในองค์กร | th_TH |
| dc.format.extent | 187313 bytes | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข | en_US |
| dc.rights | สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข | en_US |
| dc.title | ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานตามนโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลปากคาด จังหวัดหนองคาย พ.ศ. 2550 | en_US |
| dc.title.alternative | Job satisfaction of hospital personnel with the universal coverage health insurance pol | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.description.abstractalternative | The purpose of this research was to study the levels of job satisfaction of Pakkhad Hospital staff, Nongkhai Province, with the policy on universal coverage of health insurance. The population comprised 80 staff who had been working at least one year. The data were collected by questionnaires. Descriptive statistics (percentage, mean, standard deviation) were used in data analysis. The result showed that the job satisfaction of the staff, with regard to the universal coverage of health insurance policy, was at a moderate level. Job satisfaction with regard to responsibility in work, satisfaction with policy and admi-nistration, compensation and fringe benefits, working freedom in health services, interpersonal relations, position advancement and working conditions was at a moderate level. Based on this research, it is suggested that the compensation and fringe benefits of staff should be improved and health personnel should be supported in continuing their studies so as to improve their academic status. For this, they could be better equipped and become a greater help as human resources of the department for the development of the organization. | en_US |
| dc.subject.keyword | นโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า | en_US |
| dc.subject.keyword | เจ้าหน้าที่โรงพยาบาล | en_US |
| dc.subject.keyword | ความพึงพอใจ | en_US |
| dc.subject.keyword | Universal Health Coverage of Health Insurance Policy | en_US |
| dc.subject.keyword | Health Personnel | en_US |
| dc.subject.keyword | Job Satisfaction | en_US |
| .custom.citation | ไพโรจน์ รัตนะเจริญธรรม and Piroj Rattanacharoenthum. "ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานตามนโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลปากคาด จังหวัดหนองคาย พ.ศ. 2550." 2551. <a href="http://hdl.handle.net/11228/182">http://hdl.handle.net/11228/182</a>. | |
| .custom.total_download | 533 | |
| .custom.downloaded_today | 0 | |
| .custom.downloaded_this_month | 9 | |
| .custom.downloaded_this_year | 30 | |
| .custom.downloaded_fiscal_year | 46 |
 | ผลงานวิชาการเหล่านี้เป็นลิขสิทธิ์ของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข หากมีการนำไปใช้อ้างอิง โปรดอ้างถึงสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ในฐานะเจ้าของลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติสงวนลิขสิทธิ์สำหรับการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ |
Fulltext
Name: hsri-journal-v2n2 ...
Size: 187.5Kb
Format: PDF
This item appears in the following Collection(s)
-
Articles [1334]
บทความวิชาการ