Show simple item record

Health Research System for Sustainable Health Reform in Thailand

dc.contributor.authorพงษ์พิสุทธิ์ จงอุดมสุขen_US
dc.contributor.authorPongpisut Jongudomsuken_US
dc.coverage.spatialไทยen_US
dc.date.accessioned2008-11-06T02:53:12Zen_US
dc.date.accessioned2557-04-16T15:57:10Z
dc.date.available2008-11-06T02:53:12Zen_US
dc.date.available2557-04-16T15:57:10Z
dc.date.issued2551en_US
dc.identifier.citationวารสารวิจัยระบบสาธารณสุข. 2,3 (ก.ค.-ก.ย. 2551) : 360-371en_US
dc.identifier.issn0858-9437en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11228/697en_US
dc.description.abstractการวิจัยสุขภาพมีส่วนช่วยสนับสนุนการพัฒนาระบบสุขภาพของประเทศไทยอย่างมากในช่วง 2 ทศวรรษที่ผ่านไป อย่างไรก็ตาม บริบทต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลงไปทั้งในระดับสากลและระดับประเทศ รวมทั้งความซับซ้อนของระบบสุขภาพที่เพิ่มขึ้น ทำให้ความต้องการการวิจัยสุขภาพเพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาในปัจจุบันและอนาคตเพิ่มขึ้นอย่างมาก การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระบบวิจัยสุขภาพของประเทศไทยในมิติต่างๆ โดยใช้การทบทวนวรรณกรรม การสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ทรงคุณวุฒิ และการประชุมระดมสมองเพื่อให้ได้ข้อเสนอสำหรับการพัฒนาระยะต่อไป จากการศึกษาพบว่าระบบวิจัยสุขภาพของประเทศไทยกำลังประสบปัญหาหลายด้าน ตั้งแต่ขาดองค์กรนำที่ชัดเจน ขาดทรัพยากรที่เพียงพอและขาดประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ การจัดตั้งหน่วยงานผู้ให้ทุนและบริหารจัดการวิจัยที่เป็นองค์อิสระ เช่น สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) มีส่วนสนับสนุนการพัฒนางานวิจัยสุขภาพอย่างมาก แนวคิดสามเหลี่ยมเขยื้อนภูเขาได้สนับสนุนการเชื่อมโยงงานวิจัยไปสู่การปรับเปลี่ยนนโยบายจนประสบความสำเร็จในหลายกรณี การพัฒนารูปแบบการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางด้านการวิจัยได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนการสอนแบบเดิมไปสู่การเรียนรู้จากปฏิบัติการจริงมากขึ้น ประเด็นที่ควรให้ความสำคัญในการพัฒนาระยะต่อไปคือ การเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางด้านการวิจัยผ่านกระบวนการเรียนรู้ระหว่างปฏิบัติงานจริง การระดมทรัพยากรเพื่อใช้สำหรับการวิจัย และพัฒนาบุคลากรทางด้านการวิจัยสุขภาพมากขึ้น ทางเลือกในการระดมทรัพยากรส่วนหนึ่งได้มาจากการทำวิจัยเพื่อตอบสนองต่อความต้องการหน่วยงานผู้ใช้มากขึ้น การผลักดันให้มีกฎหมายสำหรับการวิจัยสุขภาพเฉพาะโดยมีการกำหนดกรอบงบประมาณที่ชัดเจน น่าจะเป็นเป้าหมายระยะยาว นอกจากนี้ยังมีความจำเป็นต้องพัฒนาประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการงานวิจัย โดยพัฒนาเครื่องมือต่างๆ ขึ้นมา พร้อมๆ กับการพัฒนาให้เกิดองค์กรนำสำหรับการวิจัยสุขภาพของประเทศในอนาคตen_US
dc.format.extent490966 bytesen_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุขen_US
dc.rightsสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุขen_US
dc.titleระบบวิจัยสุขภาพเพื่อการปฏิรูปสุขภาพที่ยั่งยืนในประเทศไทยen_US
dc.title.alternativeHealth Research System for Sustainable Health Reform in Thailanden_US
dc.typeArticleen_US
dc.description.abstractalternativeDuring the past two decades health research has contributed substantially to health system development in Thailand. Health system has been increased its system complexity and thus increases demand for health research for further development. This paper is aimed to explore the current health research system in Thailand and its capacity to cope with the increasing demand. Literature review and in-depth interview of key informants were used for data collection. In addition, a series of brain-storming meetings and a synthesis workshop were organized to help analysis and to draw recommendations for future development. It was found that the national health research system was facing many problems including lack of leadership, limited health research resources both research budget and health researchers with inefficient use. Strengths of the system which could be a foundation for future development included an establishment of autonomous research funding agencies which created a productive working environment for health researchers to work effectively and a new working model called “triangle that moves the mountain” which involved stakeholders and civic groups in the research management process which could promote research utilization and health system change based on knowledge. In addition, capacity building has been shifted from a conventional formal training model to on the job training under mentorship of senior health researchers. It is recommended that capacity building of health researchers is urgently needed and this has to be done on the job-training basis. Mobilization of additional research budget is needed not only for supporting more research studies required for on-going health system reforms but also for capacity building. A possible solution for mobilizing addition research budget is through making research more responsive to demand of other public organizations. Using earmarked budget, 1 percent of total health budget, by enactment of the National Health Research Bill could be a long term solution and needs a strong political support. Research management system needs to be strengthened through competent research managers. Increasing management capacity of these research managers needs a special training programme and research management tools. Finally, strengthening leadership of national health research system needs a structural reform. However, a temporary solution is to use an existing health research funding agency to perform this leading function with an acceptance of other health research funding agenciesen_US
dc.subject.keywordระบบวิจัยสุขภาพen_US
dc.subject.keywordการบริหารจัดการงานวิจัยen_US
dc.subject.keywordHealth Research Systemen_US
dc.subject.keywordResearch Managementen_US
.custom.citationพงษ์พิสุทธิ์ จงอุดมสุข and Pongpisut Jongudomsuk. "ระบบวิจัยสุขภาพเพื่อการปฏิรูปสุขภาพที่ยั่งยืนในประเทศไทย." 2551. <a href="http://hdl.handle.net/11228/697">http://hdl.handle.net/11228/697</a>.
.custom.total_download665
.custom.downloaded_today1
.custom.downloaded_this_month22
.custom.downloaded_this_year71
.custom.downloaded_fiscal_year85

Fulltext
Icon
Name: hsri-journal-v2n3 ...
Size: 483.6Kb
Format: PDF
 

This item appears in the following Collection(s)

  • Articles [1334]
    บทความวิชาการ

Show simple item record