แสดงรายการชิ้นงานแบบง่าย

การบริหารค่าจ้างในมุมมองของ HR และเทคนิคการบริหารแบบ Pay for Performance (P4P)

dc.contributor.authorรุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์en_US
dc.date.accessioned2013-05-27T08:06:15Zen_US
dc.date.accessioned2557-04-17T00:09:07Z
dc.date.available2013-05-27T08:06:15Zen_US
dc.date.available2557-04-17T00:09:07Z
dc.date.issued2556-05-27en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11228/3833en_US
dc.description.abstractเอกสารนำเสนอประกอบเวทีวิชาการ : วิกฤติ P4P “ระดมพลังปัญญาร่วมหาทางออก” วันจันทร์ที่ 27 พฤษภาคม 2556 เวลา 08.30-13.00 น. ณ ห้องประชุมวีนัส ชั้น 3 โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ กรุงเทพฯth_TH
dc.description.sponsorshipสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุขen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherThai Skill Plus Co.,Ltden_US
dc.rightsสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข และThai Skill Plus Co.,Ltden_US
dc.titleการบริหารค่าจ้างในมุมมองของ HR และเทคนิคการบริหารแบบ Pay for Performance (P4P)en_US
dc.title.alternativeทฤษฎีและหลักการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานในมุมมอง HRen_US
dc.typePresentationen_US
dc.description.publicationเอกสารนำเสนอประกอบเวทีวิชาการ : วิกฤติ P4P “ระดมพลังปัญญาร่วมหาทางออก” วันจันทร์ที่ 27 พฤษภาคม 2556 เวลา 08.30-13.00 น. ณ ห้องประชุมวีนัส ชั้น 3 โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ กรุงเทพฯen_US
dc.subject.keywordPay for Performanceen_US
dc.subject.keywordP4Pen_US
dc.subject.keywordค่าตอบแทนen_US
dc.subject.keywordการบริหารผลตอบแทนen_US
.custom.citationรุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์. "การบริหารค่าจ้างในมุมมองของ HR และเทคนิคการบริหารแบบ Pay for Performance (P4P)." 2556. <a href="http://hdl.handle.net/11228/3833">http://hdl.handle.net/11228/3833</a>.
.custom.total_download2012
.custom.downloaded_today1
.custom.downloaded_this_month38
.custom.downloaded_this_year205
.custom.downloaded_fiscal_year306

ฉบับเต็ม
Icon
ชื่อ: Roongroj.pdf
ขนาด: 1.436Mb
รูปแบบ: PDF
 

ชิ้นงานนี้ปรากฎในคอลเล็คชั่นต่อไปนี้

  • Presentations [882]
    เอกสารนำเสนอประกอบการประชุม

แสดงรายการชิ้นงานแบบง่าย