การบริหารค่าจ้างในมุมมองของ HR และเทคนิคการบริหารแบบ Pay for Performance (P4P)
2556-05-27
บทคัดย่อ
 | ผลงานวิชาการเหล่านี้เป็นลิขสิทธิ์ของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข หากมีการนำไปใช้อ้างอิง โปรดอ้างถึงสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ในฐานะเจ้าของลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติสงวนลิขสิทธิ์สำหรับการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ |
ฉบับเต็ม
ชื่อ: Roongroj.pdf
ขนาด: 1.436Mb
รูปแบบ: PDF
จำนวนดาวน์โหลด:
| วันนี้: | 1 |
| เดือนนี้: | 22 |
| ปีงบประมาณนี้: | 68 |
| ปีพุทธศักราชนี้: | 533 |
| รวมทั้งหมด: | 2,340 |
คอลเล็คชั่น
-
Presentations [882]
เอกสารนำเสนอประกอบการประชุม