หลักสูตรใหม่เพื่อการศึกษาต่อเนื่องระดับปริญญาของทรัพยากรมนุษย์ทางสาธารณสุขระดับสถานีอนามัย โดยการเรียนการสอนในพื้นที่

Abstract

สถานีอนามัยนับเป็นด่านหน้าของระบบบริการสาธารณสุขท้องถิ่นที่จะช่วยให้เกิดการครอบคลุมบริการสาธารณสุขอย่างเป็นธรรม และบรรลุสุขภาพดีถ้วนหน้าตามเป้าหมาย รวมทั้งการเสริมภาวะพึ่งตนเองและมีส่วนร่วมของชุมชนด้านสุขภาพอนามัย การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามรูปแบบที่ได้ดำเนินการได้ผลดีในสถานีอนามัยในจังหวัดภาคใต้ และขยายสู่จังหวัดภาคกลาง วิธีใหม่ที่นำเสนอในบทความนี้โดยใช้โรงพยาบาลชุมชนและมหาวิทยาลัย ร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสถาบันพระบรมราชชนก น่าจะเป็นรูปแบบที่เหมาะสมที่สุดที่สมควรได้รับการสนับสนุนประเมินและขยายผล ปัญหาการสร้างความพร้อมเชิงวิชาการ ความจริงใจ และคำนึงผลประโยชน์ร่วมในด้านตำแหน่งทางวิชาการ และการยกย่องยอมรับวิทยากรท้องถิ่น น่าจะเป็นตัวแปรสำคัญต่อการพัฒนาที่ต่อเนื่องและยั่งยืน เพื่อขยายผลให้กว้างขวางต่อไป