• TH
    • EN
    • สมัครสมาชิก
    • เข้าสู่ระบบ
    • ลืมรหัสผ่าน
    • ช่วยเหลือ
    • ติดต่อเรา
  • สมัครสมาชิก
  • เข้าสู่ระบบ
  • ลืมรหัสผ่าน
  • ช่วยเหลือ
  • ติดต่อเรา
  • TH 
    • TH
    • EN
ดูรายการ 
  •   หน้าแรก
  • สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) - Health Systems Research Institute (HSRI)
  • Research Reports
  • ดูรายการ
  •   หน้าแรก
  • สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) - Health Systems Research Institute (HSRI)
  • Research Reports
  • ดูรายการ
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

การปฏิรูประบบสุขภาพในประเทศนิวซีแลนด์

สงวน นิตยารัมภ์พงศ์; Sanguan Nittayarampong;
วันที่: 2544
บทคัดย่อ
การศึกษานี้เป็นการทบทวนการปฏิรูประบบสุขภาพในประเทศนิวซีแลนด์ เพื่อพัฒนาข้อเสนอแนะต่อการปฏิรูประบบสุขภาพในประเทศไทย การปฏิรูประบบสุขภาพในนิวซีแลนด์นำโดยพรรครัฐบาลที่เป็นพรรคแรงงาน หลักการสำคัญของการปฏิรูปทั้งระบบสุขภาพ การศึกษา และอื่นๆ ของรัฐบาลในช่วงนี้ คือ การกระจายอำนาจ ลักษณะที่สำคัญของการปฏิรูประบบสุขภาพ ได้แก่ การลดขนาดองค์กรในภาครัฐโดยเฉพาะในส่วนกลางด้วยการแยกองค์กรที่แต่เดิมทำทั้งด้านนโยบายและการปฏิบัติงาน ให้เป็นองค์กรที่รับผิดชอบด้านนโยบาย และเป็นองค์กรที่ทำหน้าที่การปฏิบัติงาน แยกผู้ซื้อบริการสุขภาพและให้บริการสุขภาพออกจากกันอย่างชัดเจน ทั้งสองฝ่ายทำธุรกรรมกันภายใต้ข้อตกลงหรือสัญญา สนับสนุนให้เกิดการแข่งขันกันในกลุ่มผู้ให้บริการเพื่อเพิ่มประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการให้บริการ ระบบประกันสุขภาพแห่งชาติของนิวซีแลนด์เริ่มใช้อย่างจริงจังตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2536 โดยมี Regional Health Authorities (RHA) และ Health Financing Authorities ทำหน้าที่บริหารจัดการและควบคุม ขณะที่ผู้ให้บริการทำสัญญาการให้บริการกับ RHA เพื่อให้บริการแก่ผู้ประกันตน การศึกษานี้ให้ข้อเสนอแนะต่อการปฏิรูประบบสุขภาพในประเทศไทย ดังนี้ 1. การปฏิรูปควรอยู่บนหลักการกระจายอำนาจเพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจจากหลายฝ่ายรวมทั้งภาคประชาชน 2. ควรส่งเสริมงานป้องกันและส่งเสริมสุขภาพเป็นหลัก 3. ควรแยกผู้ให้บริการและผู้ซื้อบริการออกจากกันอย่างชัดเจน 4. ควรสนับสนุนให้เกิดการแข่งขันในกลุ่มผู้ให้บริการเพื่อเพิ่มประสิทธิผลและประสิทธิภาพการให้บริการ
Copyright ผลงานวิชาการเหล่านี้เป็นลิขสิทธิ์ของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข หากมีการนำไปใช้อ้างอิง โปรดอ้างถึงสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ในฐานะเจ้าของลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติสงวนลิขสิทธิ์สำหรับการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์
ฉบับเต็ม
Thumbnail
ชื่อ: hs0876.pdf
ขนาด: 574.8Kb
รูปแบบ: PDF
ดาวน์โหลด

คู่มือการใช้งาน
(* หากไม่สามารถดาวน์โหลดได้)

จำนวนดาวน์โหลด:
วันนี้: 0
เดือนนี้: 0
ปีงบประมาณนี้: 26
ปีพุทธศักราชนี้: 11
รวมทั้งหมด: 483
 

 
 


 
 
แสดงรายการชิ้นงานแบบเต็ม
คอลเล็คชั่น
  • Research Reports [2473]

    งานวิจัย


DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
นโยบายความเป็นส่วนตัว | ติดต่อเรา | ส่งความคิดเห็น
Theme by 
Atmire NV
 

 

เลือกตามประเภท (Browse)

ทั้งหมดในคลังข้อมูลDashboardหน่วยงานและประเภทผลงานปีพิมพ์ผู้แต่งชื่อเรื่องคำสำคัญ (หัวเรื่อง)ประเภททรัพยากรนี้ปีพิมพ์ผู้แต่งชื่อเรื่องคำสำคัญ (หัวเรื่อง)หมวดหมู่การบริการสุขภาพ (Health Service Delivery) [619]กำลังคนด้านสุขภาพ (Health Workforce) [99]ระบบสารสนเทศด้านสุขภาพ (Health Information Systems) [286]ผลิตภัณฑ์ วัคซีน และเทคโนโลยีทางการแพทย์ (Medical Products, Vaccines and Technologies) [125]ระบบการเงินการคลังด้านสุขภาพ (Health Systems Financing) [159]ภาวะผู้นำและการอภิบาล (Leadership and Governance) [1285]ปัจจัยสังคมกำหนดสุขภาพ (Social Determinants of Health: SDH) [228]วิจัยระบบสุขภาพ (Health System Research) [28]ระบบวิจัยสุขภาพ (Health Research System) [20]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
นโยบายความเป็นส่วนตัว | ติดต่อเรา | ส่งความคิดเห็น
Theme by 
Atmire NV