• TH
    • EN
    • Register
    • Login
    • Forgot Password
    • Help
    • Contact
  • Register
  • Login
  • Forgot Password
  • Help
  • Contact
  • EN 
    • TH
    • EN
View Item 
  •   Home
  • สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) - Health Systems Research Institute (HSRI)
  • Research Reports
  • View Item
  •   Home
  • สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) - Health Systems Research Institute (HSRI)
  • Research Reports
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Situation and Lesson Learned for the Role Model of Primary Care via Sam-Mor Policy in Northeast Thailand

เพ็ญนภา ศรีหริ่ง; Pennapa Sriring; เตือนใจ ภูสระแก้ว; Thuanjai Poosakaew; ฉวีวรรณ ศรีดาวเรือง; Chaweewan Sridawruang; พิทยา ศรีเมือง; Phitthaya Srimuang; รุจิราลักขณ์ พรหมเมือง; Ruchiralak Prommueang; ไพฑูรย์ พรหมเทศ; Paitoon Promthet; รัตน์ดาวรรณ คลังกลาง; Ratdawan Klungklang; ปณิตา ครองยุทธ; Panita Krongyuth; รุจี จารุภาชน์; Rujee Charupash;
Date: 2565-11-30
Abstract
This research aimed to 1) evaluate the situation of primary care provision in Northeast of Thailand 2) lessons learned for the role model of primary care, strengths, key success factors, problems, and obstacles for the area-based service 3) home care by the three doctors’ team and 4) to make a policy recommendation. A questionnaire and guideline for in dept-interview and brainstorming were used as a research tool. The subjects consisted of 468 primary care team members selected by a simple random sampling method. Most consisted of nursing professional and public health technical officer working in the health region 7, 8, 9 and 10. It was found that the attitude of respondents was at a good level. The most of unit passed in quality outcomes framework (QOF) with 80.7%. Half of total lacked doctor and less than half lacked health personnel. Most of them received a lesser budget than the expense from the Contracting Unit for Primary Care. With a full score of 3, the overall mean of service was 2.61 (SD 0.84). The lowest was 2.29 consisting of consultation and communication channels (SD 0.57), and service system (SD 0.39). The lowest scores consisted of service delivery 1.73 (SD 0.51), health workforce 1.92 (SD 0.68), and health information system 2.39 (SD 0.52). The registered teams showed the statistically significant completion in service more than those with the non-registers (p-value 0.018, Adjusted Odds Ratio 5.16 with 95% confident interval 1.33 to 20.12). The service of primary care unit among urban, semi-urban and rural model were not different. The urban, and semi-urban showed superior in ability of team, a holistic care and advice by family doctors. The community participation, supported by public health volunteers and network of rural model were closer and stronger than of the urban and semi-urban. Key factors for the patients regarding to primary care unit were in a good location, quick service, easy to access and the familiarity of. Most of patient accepted the three doctors. The urban team with more experienced showed completely in the service and activities better than in the rural. The policy and the registration help to link primary care team and support for the patient care. The problems were lack of the family doctors and health personnel. Instrument was broken, and the data results inputting was overload. The Human Papilloma Virus (HPV) screening and Antenatal care (ANC) were not covered. It was concluded that primary care in urban, semi-urban, areas was found to be outstanding in home health care by the family doctors consisting of multidisciplinary teams. The continuing service delivery to patients’ home was duly covered. The small primary care in rural areas proved significantly with a pass in the QOF more than the medium size. Lacking the family doctor and health team, it was supported by the network in the rural areas. Training and knowledge were required to update within the health professionals. The management of health information by technology and reference systems should be improved for the patients’ benefit more than the staff workload. The telemedicine needed to be an innovative for all areas.
Copyright ผลงานวิชาการเหล่านี้เป็นลิขสิทธิ์ของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข หากมีการนำไปใช้อ้างอิง โปรดอ้างถึงสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ในฐานะเจ้าของลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติสงวนลิขสิทธิ์สำหรับการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์
Fulltext
Thumbnail
Name: hs2927.pdf
Size: 6.284Mb
Format: PDF
Download

User Manual
(* In case of download problems)

Total downloads:
Today: 0
This month: 0
This budget year: 17
This year: 9
All: 178
 

 
 


 
 
Show full item record
Collections
  • Research Reports [2471]

    งานวิจัย

Related items

Showing items related by title, author, creator and subject.

  • การสังเคราะห์ทางเลือกและข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อสนับสนุนการปฏิรูปบทบาทอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) และอาสาสมัครสาธารณสุขกรุงเทพมหานคร (อสส.) เพื่อมุ่งสู่การบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 

    ภูดิท เตชาติวัฒน์; Phudit Tejativaddhana; ธันวดี สุขสาโรจน์; Thunwadee Suksaroj; ชีระวิทย์ รัตนพันธ์; Cheerawit Rattanapan; อรพินท์ เล่าซี้; Orapin Laosee; วิชช์ เกษมทรัพย์; Vijj Kasemsup; อรุณศรี มงคลชาติ; Aroonsri Mongkolchati; สมศักดิ์ วงศาวาส; Somsak Wongsawass; ภานุวัฒน์ ปานเกตุ; Panuwat Panket; ชวินทร์ ศิรินาค; Chawin Sirinak; ชาติชาย สุวรรณนิตย์; Chatchay Suvannit; สมบูรณ์ ศิริสรรหิรัญ; Somboon Sirisunhirun; ศักดา อาจองค์ วัลลิภากร; Sakda Arj-Ong Vallibhakara (สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข, 2565-04-28)
    การวิจัยเชิงคุณภาพนี้มีเป้าประสงค์เพื่อพัฒนาข้อเสนอแนะเชิงนโยบายเพื่อสนับสนุนการปฏิรูปบทบาทของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)/อาสาสมัครสาธารณสุขกรุงเทพมหานคร (อสส.) เพื่อมุ่งสู่การบรรลุเป้าหมายพัฒนาที่ยั่งยืน ...
  • ความท้าทายและข้อเสนอเชิงนโยบายในการบริหารกำลังคนด้านสุขภาพ เพื่อรับมือการระบาดใหญ่ในหน่วยบริการปฐมภูมิในบริบทการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลไปองค์การบริหารส่วนจังหวัด 

    กุลวดี อภิชาติบุตร; Kulwadee Abhicharttibutra; อรอนงค์ วิชัยคำ; Orn-Anong Wichaikhum; อภิรดี นันท์ศุภวัฒน์; Apiradee Nantsupawat; เกศราภรณ์ อุดกันทา; Kedsaraporn Udkunta (สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข, 2567-01)
    การระบาดเพิ่มขึ้นอย่างฉับพลันก่อให้เกิดความตึงเครียดต่อการบริการทางสุขภาพ กำลังคนด้านสุขภาพจึงเป็นบุคลากรสุขภาพด่านหน้าที่มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการตอบสนองต่อสถานการณ์การระบาด การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) วิเคราะห์สถ ...
  • ข้อเสนอเชิงนโยบาย การบริหารกำลังคนด้านสุขภาพเพื่อรับมือการระบาดใหญ่ในหน่วยบริการปฐมภูมิในบริบทการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลไปองค์การบริหารส่วนจังหวัด 

    กุลวดี อภิชาติบุตร; Kulwadee Abhicharttibutra; อรอนงค์ วิชัยคำ; Orn-Anong Wichaikhum; อภิรดี นันท์ศุภวัฒน์; Apiradee Nantsupawat; เกศราภรณ์ อุดกันทา; Kedsaraporn Udkunta (สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข, 2567-02)
    ข้อเสนอเชิงนโยบาย (Policy Brief) การบริหารกำลังคนด้านสุขภาพเพื่อรับมือการระบาดใหญ่ในหน่วยบริการปฐมภูมิในบริบทการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลไปองค์การบริหารส่วนจังหวัด มีข้อเสนอเชิงนโยบาย ดังนี้ 1) กองสาธารณสุข ...

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Privacy Policy | Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

HSRI Knowledge BankDashboardCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsSubjectsการบริการสุขภาพ (Health Service Delivery) [619]กำลังคนด้านสุขภาพ (Health Workforce) [99]ระบบสารสนเทศด้านสุขภาพ (Health Information Systems) [286]ผลิตภัณฑ์ วัคซีน และเทคโนโลยีทางการแพทย์ (Medical Products, Vaccines and Technologies) [125]ระบบการเงินการคลังด้านสุขภาพ (Health Systems Financing) [159]ภาวะผู้นำและการอภิบาล (Leadership and Governance) [1283]ปัจจัยสังคมกำหนดสุขภาพ (Social Determinants of Health: SDH) [228]วิจัยระบบสุขภาพ (Health System Research) [28]ระบบวิจัยสุขภาพ (Health Research System) [20]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Privacy Policy | Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV