บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้ มุ่งเน้นการพัฒนาระบบสารสนเทศกำลังคนด้านสุขภาพ เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างสภาวิชาชีพ และกระทรวงสาธารณสุข สำหรับการวางแผนและบริหารจัดการกำลังคนสุขภาพของประเทศไทย โดยการกำหนดชุดมาตรฐานข้อมูลกำลังคนด้านสุขภาพฯ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานนานาชาติ ภายใต้การดำเนินงาน 3 ส่วน ได้แก่ การพัฒนามาตรฐานระบบทะเบียนบุคลากรวิชาชีพ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกันกำหนดชุดข้อมูลมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับการบันทึกระบบทะเบียนของกำลังคนด้านสุขภาพ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการจัดเก็บข้อมูลสำหรับการกำกับ ติดตาม ประเมินผล อีกทั้งงานวิจัยได้มีการพัฒนาแพลตฟอร์มกลางและพัฒนาเครือข่ายระบบทะเบียนบุคลากรวิชาชีพ สำหรับการจัดทำฐานข้อมูลบุคลากรวิชาชีพ สอดคล้องต่อบริบทของฐานข้อมูลสภาวิชาชีพและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการด้านข้อมูลบุคลากรวิชาชีพ ต่อผู้บริหาร ผู้กำหนดนโยบาย ภายในภาครัฐต่างๆ เพื่อการวางแผนบุคลากรวิชาชีพ ทางด้านจำนวน การกระจาย สัดส่วนต่อประชากรและความเคลื่อนไหวของบุคลากรวิชาชีพได้ ผลการศึกษา พบว่า จากการประชุมคณะทำงานมาตรฐานวิชาชีพ ได้ข้อตกลงชุดมาตรฐานข้อมูลขั้นต่ำร่วมกันทั้งหมด 8 ตัว ได้แก่ หมายเลขรหัสประจำตัวระดับบุคคล, ชื่อ-นามสกุล, ข้อมูลประวัติการเกิด, ที่อยู่ปัจจุบัน, ข้อมูลการติดต่อ, ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและการรับรองการศึกษาและการฝึกอบรม, สถานการณ์จ้างงานและที่อยู่สถานที่ปฏิบัติงาน ด้านการพัฒนาระบบทะเบียนบุคลากรวิชาชีพและการเชื่อมโยงข้อมูล การดำเนินการจัดทำระบบทะเบียนบุคลากรวิชาชีพ เป็นไปอย่างสอดคล้องกับมาตรฐานการดำเนินการต่างๆ ครอบคลุม อุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ การจัดอบรมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องและการจัดเก็บข้อมูลที่สอดคล้องต่อกฎหมาย
บทคัดย่อ
This study focuses on establishing health workforce data sharing platform between health professional councils and the Ministry of Public Health. Minimal dataset adopted from WHO’s recommendation was created. This standard dataset was agreed by all health profession councils according to Thai’s context. This essential data for each health profession is basically required for planning and management for national and organization level. International definition was kept in mind for future global comparison. Essential personal data includes personal identification number, name and surname, birth history information, current address, contact information, and a professional license. Certification of education and training, employment status, and address of the place of employment. Moreover, the centralized platform has been created to facilitate the collection of data for supervision, monitoring, evaluation, and research between related sectors particularly health professional councils and the Ministry of Public Health. Establishing of a data link and personnel registration system Establishment of a system for registering professional personnel It complies with several operational standards regarding hardware equipment, software, and adequate vocational training. And data storage is mandated by law. The main result aims to strengthen the national health workforce core indicators to facilitate policy makers to establish proper plan, effective management, and good monitoring system on health workforce both national and sub-national level
