แสดงรายการชิ้นงานแบบง่าย

ความคิดเห็นของผู้ให้บริการและผู้รับบริการที่มีต่อการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด

dc.contributor.authorกฤษฎา เจริญรุ่งเรืองชัย 1th_TH
dc.contributor.authorKridsada Chareonrungrueangchai 1th_TH
dc.contributor.authorชนิดา เอกอัครรุ่งโรจน์ 2th_TH
dc.contributor.authorChanida Ekakkararungroj 2th_TH
dc.contributor.authorชญาพัช ราชาตัน 2th_TH
dc.contributor.authorChayapat Rachatan 2th_TH
dc.contributor.authorเฌอริลิณญ์ ประทุมสุวรรณ์ 2th_TH
dc.contributor.authorSherilyn Pratumsuwan 2th_TH
dc.contributor.authorธนายุต เศรณีโสภณ 2th_TH
dc.contributor.authorThanayut Saeraneesophon 2th_TH
dc.contributor.authorณชวิศ กิตติบวรดิฐ 2th_TH
dc.contributor.authorNachawish Kittibovorndit 2th_TH
dc.contributor.authorยศ ตีระวัฒนานนท์ 2th_TH
dc.contributor.authorYot Teerawattananon 2th_TH
dc.contributor.other1 โรงพยาบาลบางคล้า สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทราth_TH
dc.contributor.other1 Bangkhla Hospital, Chachoengsao Provincial Public Health Officeth_TH
dc.contributor.other2 โครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพth_TH
dc.contributor.other2 Health Intervention and Technology Assessment Programth_TH
dc.date.accessioned2024-03-28T08:02:22Z
dc.date.available2024-03-28T08:02:22Z
dc.date.issued2567-03
dc.identifier.citationวารสารวิจัยระบบสาธารณสุข 18,1 (ม.ค. - มี.ค. 2567) : 22-48th_TH
dc.identifier.issn2672-9415
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11228/6038
dc.descriptionReferences 1. Saltman R, Busse R, Figueras J. Decentralization in health care: strategies and outcomes [internet]. Berkshire: Mc-Graw-Hill Education; 2006. Available from: https://books.google.co.th/books?id=sT1KhiSTz10C. 2. Cobos Munoz D, Merino Amador P, Monzon Llamas L, Martinez Hernandez D, Santos Sancho JM. Decentralization of health systems in low and middle income countries: a systematic review. Int J Public Health. 2017;62(2):219-29. 3. Leesmidt V, Chunharas S. The appropriate roles of the ministry of public health within health care decentralization. Final report. Nonthaburi: Health Systems Research Institute; 2010. Available from: https://kb.hsri.or.th/dspace/handle/11228/3060?locale-attribute=th. (in Thai) 4. Act on Decentralization on Plans and Procedures to Local Administrative Organizations, B.E. 2542 (1999). The Government Gazette Volume 116, Section 114 Kor 48-66 (Nov 17, 1999). (in Thai) 5. Announcement of the Decentralization to Local Administrative Organizations on the Action Plan Prescribing the Procedures of Decentralization to Local Administrative Organizations. The Government Gazette Volume 119, Special Section 23 Ngor 22 (Mar 13, 2002). (in Thai) 6. Announcement of the Decentralization Committee to Local Administrative Organizations on the Enforcement of the Decentralization Plan to Local Administrative Organizations (No. 2), B.E. 2008 and Action Plan for Decentralization to Local Administrative Organizations (No. 2). The Government Gazette Volume 125, 1-2 (Feb 26, 2008). (in Thai) 7. Sri-Ngernyuang L, Siriwan P, Wongjinda S, Chuenchom S. Health center devolution: lesson learned and policy implications. Final report. Health Systems and Research Institute; 2013. Available from: https://kb.hsri.or.th/dspace/handle/11228/3860?locale-attribute=th. (in Thai) 8. Kulthanmanusorn A, Saengruang N, Wanwong Y, Kosiyaporn H, Witthayapipopsakul W, Srisasalux J, et al. Assessing the shift of primary care to local government organization: Synthesize lessons from 51 areas and policy options. Final report. Nonthaburi: Health system information and knowledge archive, Health Systems Research Institute; 2018. Available from: https://kb.hsri.or.th/dspace/handle/11228/4866?locale-attribute=th. (in Thai) 9. Announcement of the Decentralization Committee to Local Administrative Organizations on Criteria and Procedures for Transferring Missions of the 60th Anniversary Nawaminthachini Health Center and Health Promoting Hospital to the Provincial Administrative Organization. Thai Government Gazette Volume 138. Special Section 254 Ngor 14-5 (Oct 19, 2021). (in Thai) 10. Local Health Department. List of Provincial Administrative Organizations requesting transfer of the 60th Anniversary Nawaminthachini Health Station and Sub-District Health Promotion Hospital Mission. Department of Local Adminisatration; 2021. (in Thai) 11. Secretary OotP. Administrative Guidelines for Transferring Missions of the 60th Anniversary of Nawaminthachini Health Center and Tambon Health Promoting Hospitals to Provincial Administrative Organizations. Nonthaburi: Ministry of Public Health; 2022. Available from: https://www.uckkpho.com/wp-content/uploads/2022/10/14-สธ-023902-ว22618-ลว-30-กย-65-เรื่องแนวทางการถ่ายโอน.pdf. (in Thai) 12. Collins C, Green A. Decentralization and primary health care: some negative implications in developing countries. Int J Health Serv. 1994;24(3):459-75. 13. Sumah AM, Baatiema L, Abimbola S. The impacts of decentralization on health-related equity: a systematic review of the evidence. Health Policy. 2016;120(10):1183-92. 14. Rakmawati T, Hinchcliff R, Pardosi JF. District-level impacts of health system decentralization in Indonesia: a systematic review. Int J Health Plann Manage. 2019;34(2):e1026-e53. 15. Israel GD. Determining sample size: University of Florida cooperative extension service. Institute of Food and Agriculture Sciences, EDIS; 1992. 16. Proposal to increase and change the expenditure budget for the fiscal year 2023 of the budget receiving units. Bangkok: The Secretariat of the Cabinet; 2021. Available from: https://resolution.soc.go.th/PDF_UPLOAD/2565/P_406813_1.pdf. (in Thai)th_TH
dc.description.abstractการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจความคิดเห็นของผู้ให้บริการ และประชาชนในพื้นที่ที่มีการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ไปยังองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) ในระยะ 3 เดือนแรก โดยสำรวจความคิดเห็นผ่านการตอบแบบสอบถามว่าเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยในประเด็นต่างๆ อย่างไร ในกลุ่มผู้ให้บริการจะสำรวจประเด็นความเพียงพอของบุคลากรและทรัพยากร การได้รับข้อมูลสำคัญจากหน่วยงานของกระทรวงสาธารณสุข การประสานงานกับหน่วยงานในกระทรวงสาธารณสุข ความสามารถในการให้ข้อคิดเห็นข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร ความสุขในการทำงาน ความสามารถในการให้บริการตอบสนองต่อประชาชนในพื้นที่ ขณะที่ประชาชนในพื้นที่ที่มีการถ่ายโอนฯ จะสำรวจความคิดเห็นต่อความเพียงพอของบุคลากร คุณภาพการให้บริการ ความสามารถในการให้ความเห็นและข้อเสนอแนะต่อ รพ.สต. ความต้องการแนะนำให้ผู้อื่นมาใช้บริการ และความพึงพอใจต่อบริการที่ได้รับ ผลสำรวจความคิดเห็นจากผู้ให้บริการ 940 คน พบว่า ผู้ให้บริการให้ความคิดเห็นว่าเห็นด้วยและเห็นด้วยอย่างยิ่งรวมกันเพียงร้อยละ 27.3 และ 30.2 ในประเด็นความเพียงพอของบุคลากรและทรัพยากร ตามลำดับ ซึ่งต่ำที่สุดในทุกประเด็นที่สำรวจ ในขณะเดียวกันความคิดเห็นจากผู้รับบริการจากกลุ่มตัวอย่าง 2,464 คน ให้ความคิดเห็นว่าเห็นด้วยและเห็นด้วยอย่างยิ่งรวมกันร้อยละ 86.9 ต่อประเด็นความเพียงพอของบุคลากร ซึ่งน้อยกว่าประเด็นอื่น เช่น คุณภาพของการให้บริการ ความพึงพอใจต่อบริการที่ได้รับ ที่ให้ความคิดเห็นว่าเห็นด้วยและเห็นด้วยอย่างยิ่งรวมกันมากกว่าร้อยละ 90 ดังนั้น ประเด็นสำคัญที่ต้องเตรียมความพร้อมก่อนถ่ายโอน คือ การจัดสรรบุคลากรและทรัพยากรให้เพียงพอต่อการให้บริการ อย่างไรก็ตาม การศึกษาในครั้งนี้เป็นเพียงการสำรวจในช่วง 3 เดือนแรกของการถ่ายโอนครั้งใหญ่ในประเทศไทย จึงควรมีการติดตามและสำรวจผลการถ่ายโอนเป็นระยะ เพื่อนำผลที่ได้มาใช้ในการพัฒนาการถ่ายโอนให้มีประสิทธิภาพต่อไปth_TH
dc.description.sponsorshipสำนักงานบริหารการวิจัยและนวัตกรรมสาธารณสุข (สบวส.), สำนักวิชาการสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข และสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)th_TH
dc.language.isothth_TH
dc.publisherสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุขth_TH
dc.rightsสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุขth_TH
dc.titleความคิดเห็นของผู้ให้บริการและผู้รับบริการที่มีต่อการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัดth_TH
dc.title.alternativeOpinion of Health Care Providers and Clients on the Transfer of Sub-District Health Promoting Hospitals to the Provincial Administrative Organizationth_TH
dc.typeArticleth_TH
dc.description.abstractalternativeThe purpose of this study was to survey the opinions of health care providers and clients on the transfer of sub-district health promoting hospitals (SHPH) to the Provincial Administrative Organization during the first three months. The questionnaire surveys were conducted on whether they agreed or disagreed on various issues. Among health care providers, the questionnaire investigated issues of adequacy of personnel and resources, receiving important information from the Ministry of Public Health (MOPH), coordination with the MOPH, the ability to provide comments and suggestions to the management, happiness at work, and the ability to provide services to people in the area. While among clients, the questionnaire investigated issues of adequacy of personnel, service quality, ability to provide opinions and suggestions to the SHPH, recommendation to others of using the service, and satisfaction with the services. The results revealed that only 27.3% of 940 health care providers agreed and strongly agreed with the issue of the adequacy of human resources, and 30.2% agreed with adequacy of other resources, the two lowest of all other issues. In contrast, among 2,464 clients, 86.9% agreed and strongly agreed on the issue of the adequacy of human resources. This was the lowest of other issues such as quality of service and satisfaction with the service of which at the level of 90%. Therefore, the human resources and other resources are critical issues to consider for transferring. However, this study only surveys the first 3 months of a major transfer in Thailand, so the transfer should be monitored and evaluated periodically.th_TH
dc.subject.keywordการกระจายอำนาจด้านสาธารณสุขth_TH
dc.subject.keywordการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลth_TH
dc.subject.keywordการสำรวจความเห็นผู้รับบริการth_TH
dc.subject.keywordองค์การบริหารส่วนจังหวัดth_TH
dc.subject.keywordอบจ.th_TH
dc.subject.keywordHealth Care Decentralizationth_TH
dc.subject.keywordTransferring the Sub-District Health Promoting Hospitalth_TH
dc.subject.keywordHealth Care Provider Surveyth_TH
dc.subject.keywordClient Surveyth_TH
dc.subject.keywordProvincial Administrative Organizationth_TH
dc.subject.keywordPAOth_TH
dc.subject.keywordการสำรวจความเห็นผู้ให้บริการth_TH
.custom.citationกฤษฎา เจริญรุ่งเรืองชัย 1, Kridsada Chareonrungrueangchai 1, ชนิดา เอกอัครรุ่งโรจน์ 2, Chanida Ekakkararungroj 2, ชญาพัช ราชาตัน 2, Chayapat Rachatan 2, เฌอริลิณญ์ ประทุมสุวรรณ์ 2, Sherilyn Pratumsuwan 2, ธนายุต เศรณีโสภณ 2, Thanayut Saeraneesophon 2, ณชวิศ กิตติบวรดิฐ 2, Nachawish Kittibovorndit 2, ยศ ตีระวัฒนานนท์ 2 and Yot Teerawattananon 2. "ความคิดเห็นของผู้ให้บริการและผู้รับบริการที่มีต่อการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด." 2567. <a href="http://hdl.handle.net/11228/6038">http://hdl.handle.net/11228/6038</a>.
.custom.total_download348
.custom.downloaded_today0
.custom.downloaded_this_month14
.custom.downloaded_this_year348
.custom.downloaded_fiscal_year31

ฉบับเต็ม
Icon
ชื่อ: hsri-journal-v18n ...
ขนาด: 4.566Mb
รูปแบบ: PDF
 

ชิ้นงานนี้ปรากฎในคอลเล็คชั่นต่อไปนี้

  • Articles [1352]
    บทความวิชาการ

แสดงรายการชิ้นงานแบบง่าย