การสร้างทีมและการคงอยู่ของทีม
| dc.contributor.author | ทรงกิจ อติวานิชยพงศ์ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2008-12-04T04:13:51Z | en_US |
| dc.date.accessioned | 2557-04-16T15:58:19Z | |
| dc.date.available | 2008-12-04T04:13:51Z | en_US |
| dc.date.available | 2557-04-16T15:58:19Z | |
| dc.date.issued | 2538 | en_US |
| dc.identifier.citation | วารสารการวิจัยระบบสาธารณสุข. 3,2 (เม.ย.-มิ.ย. 2538) : 119-124 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11228/997 | en_US |
| dc.description.abstract | กิจกรรมใดๆ ที่สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีนั้น มักจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ และปัจจัยเหล่านี้ต้องอยู่บนนพื้นฐานของความเหมาะสมกับสภาพต่างๆ บทความนี้เป็นตัวอย่างหนึ่งของกระบวนการในการแก้ปัญหาโดยอาศัยคณะทำงานชุดหนึ่งและมีปัจจัยที่เหมาะสมกับสภาพชุมชนเป็นพื้นฐานในการสร้างทีมจนก่อให้เกิดการคงอยู่ของทีม และกระบวนการแก้ปัญหาที่บรรลุเป้าหมาย | en_US |
| dc.format.extent | 331951 bytes | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.language | Thai | en_US |
| dc.language.iso | en_US | en_US |
| dc.title | การสร้างทีมและการคงอยู่ของทีม | en_US |
| dc.identifier.callno | JV3N2-7 | en_US |
| dc.identifier.contactno | HSRI Journal | en_US |
| .custom.citation | ทรงกิจ อติวานิชยพงศ์. "การสร้างทีมและการคงอยู่ของทีม." 2538. <a href="http://hdl.handle.net/11228/997">http://hdl.handle.net/11228/997</a>. | |
| .custom.total_download | 706 | |
| .custom.downloaded_today | 0 | |
| .custom.downloaded_this_month | 6 | |
| .custom.downloaded_this_year | 90 | |
| .custom.downloaded_fiscal_year | 11 |
 | ผลงานวิชาการเหล่านี้เป็นลิขสิทธิ์ของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข หากมีการนำไปใช้อ้างอิง โปรดอ้างถึงสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ในฐานะเจ้าของลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติสงวนลิขสิทธิ์สำหรับการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ |
ฉบับเต็ม
ชื่อ: jv3n2-7.pdf
ขนาด: 324.1Kb
รูปแบบ: PDF
ชิ้นงานนี้ปรากฎในคอลเล็คชั่นต่อไปนี้
-
Articles [1352]
บทความวิชาการ