บทคัดย่อ
การศึกษาเชิงสำรวจแบบตัดขวางนี้ทำเพื่อหาข้อมูลพฤติกรรมสุขภาพ สภาวะสุขภาพ รวมถึงความแตกต่างของพฤติกรรมสุขภาพตามนโยบาย 6 อ. ในเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลคอนสวรรค์ จังหวัดชัยภูมิ จำนวน 120 คน โดยใช้แบบสอบถาม เก็บข้อมูลในเดือนกันยายน 2550 การศึกษาพบว่าเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลคอนสวรรค์ส่วนใหญ่มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวและไม่เคยได้รับการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ส่วนปัญหาที่ทำให้เครียดหรือวิตกกังวลคือเรื่องงานและหนี้สิน แต่ก็สามารถปรับตัวและเผชิญกับปัญหาได้ มีปัญหาบ้างเล็กน้อยเกี่ยวกับการกินอาหารและการขับถ่าย ในด้านพฤติกรรมการบริโภคอาหาร มีการปฏิบัติระดับปานกลาง รวมถึงด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม อโรคยา อบายมุข อารมณ์ และพฤติกรรมสุขภาพโดยรวม พฤติกรรมการออกกำลังกายมีการปฏิบัติอยู่ในระดับต่ำ ด้านความแตกต่าง พบว่าความแตกต่างของอายุ ช่วงเวลาทำงานและระดับการศึกษา ไม่มีความสัมพันธ์ให้พฤติกรรมสุขภาพแตกต่างกัน แต่ความแตกต่างของเพศ สถานภาพสมรส ตำแหน่งงาน ประสบการณ์การทำงาน ลักษณะงาน และสภาวะสุขภาพ มีความสัมพันธ์ด้านพฤติกรรมสุขภาพของเจ้าหน้าที่
บทคัดย่อ
This cross-sectional study was conducted with the objective of determining the hospital
staff’s health behavior, health conditions and differentials in health behavior conforming
to the six-habits policy of the Ministry of Public Health. Data were collected by
questionnaires administered among 120 hospital staff in September 2007.
The results indicated that almost all of the hospital’s staff were in good health, without
remarkable underlying disease and had no work-related injury or illness. The problems
that disturbed them, making them worried or nervous, were their job and debt, but
they were able to manage somehow. Minor problems were indigestion and constipation.
Overall health behavior, including food consumption, environmental sanitation,
wealth, temptation, and temperament, was at a moderate level. By contrast, their exercise
behavior was at a low level. The differences in age, working hours and educational levels
were not related to health behavior; however, gender, marital status, job position, work
experience, job description and health conditions were related to their health behavior.
